2025年4月1日，国际文化学院于学院A102会议室举办“职来职往”求职就业系列培训——无领导小组模拟面试实训活动。本次活动特邀就业创业指导中心教师唐婷芳、光电科学与工程学院辅导员周家文、华南先进光电子研究院辅导员刘佳鑫进行指导。学院部分在校研究生参与了活动，活动由学院外国本科生辅导员、研究生会指导老师吴桂洵主持。

活动中，参与学生分为两组进行无领导小组模拟面试，针对给定的题目展开讨论，模拟真实求职中的团队合作与决策讨论过程。三位指导老师全程观察并记录每位学生的表现，随后给予详细而具体的指导意见。唐婷芳指出，在正式面试之前，学生应充分了解该面试形式的具体流程，明确自己在团队中的角色定位与优势，以更好地发挥个人特长，为团队贡献价值，并强调清晰的自我认知是成功的第一步。周家文指出，面试时不仅要注重外在形象，更要具备全局视野，能够综合考量各种因素，选择适合自己的角色定位并在讨论中鲜明地表达自己的观点，并强调在讨论中要保持积极、开放的态度，促进团队内部的良好沟通。刘佳鑫指出，在无领导小组讨论时，应从提供的材料中总结凝练出核心观点，并围绕这些核心观点进行拓展和讲述，并强调有效的发言不仅要求内容精炼、逻辑清晰，还需要具备说服力与感染力，能够引导团队朝着正确的方向前进。

在提问交流环节，三位老师针对学生提出的问题进行了耐心解答，并分享了很多实用的面试技巧与策略，并再次强调，在求职过程中应密切关注意向行业的时事动态，不断提升自己的专业素养与综合能力。

本次活动旨在通过模拟无领导小组讨论的面试场景，帮助学院学生更好地适应求职就业环境，提升团队协作能力、个人领导力及表达与决策能力，为未来的求职就业筑牢核心竞争力。据悉，此次活动是国际文化学院春季学期求职就业系列培训的第二场，后续学院还将结合教师课程试讲、简历制作与投递等内容开展更多针对性的指导活动，为即将步入就业季的学生提供切实的支持与帮助。

供稿：周曼玲

供图：叶嘉华 崔锌锋

初审：吴桂洵

复审：姜冬生

终审：陈晓玲