2025年3月25日，国际文化学院于A102会议室举办“职来职往”求职就业系列培训——结构化模拟面试实训活动。本次活动特邀就业创业指导中心教师唐婷芳、光电科学与工程学院辅导员周家文、华南先进光电子研究院辅导员刘佳鑫进行指导，旨在模拟真实求职场景，助力学院研究生熟悉职场需求、掌握面试技巧、提升应变能力。学院部分在校研究生参与了活动，活动由学院团委书记姜冬生主持。

活动中，参与模拟的学生根据对应题目进行模拟面试，三位老师根据每位参加模拟面试学生的现场表现给予针对性评价和建议，以此帮助学生改进表达逻辑与临场表现。唐婷芳指出，面试者应做到“人职匹配”，需提前有针对性地了解目标求职地的行业现状，举例要切实具体，回答要系统化、层次化。刘佳鑫强调，在面试过程中应注意仪态，同时要向面试官展示出对目标职业的理解，回答问题时应简洁扼要。周家文详细介绍了结构化面试考题类型，提醒面试者应注意审题，开门见山，同时全程保持交流感。

提问交流环节，三位老师还根据不同的就业方向给出了相应的面试策略，并再次强调应聘时一定要重点关注意向行业的时事动态，回答问题要条理清晰。

活动的举办进一步提高了学生求职面试能力，为秋季学期即将步入就业季的学生提供了专业的指导和实用的建议。据悉，此次活动是学院春季学期求职就业系列培训的第一场，后续学院还将结合无领导小组面试、教师课程试讲等内容开展针对性指导。

 供稿：唐小萌

 供图：崔锌锋

 初审：吴桂洵

 复审：姜冬生

 终审：陈晓玲