2024年12月23日，国际文化学院于学院A102会议室举办“就业法律风险防范”主题讲座。本次讲座特邀政治与公共管理学院党委副书记廖克环为主讲人，国际文化学院部分在校研究生参加了讲座，讲座由国际文化学院党总支副书记陈晓玲主持。

廖克环首先强调了就业协议与劳动合同的重要性，并通过具体案例详细阐述了二者的区别与联系。他指出，就业协议是毕业生与用人单位在毕业前达成的就业意向约定，而劳动合同则是建立劳动关系的正式法律文件。学生在签订就业协议时，应注意核实单位信息，避免签署空白合同或存在不公平条款的协议。同时，他提醒学生在签约前要慎重考虑，签约后要诚实守信，避免随意违约。

在劳动合同方面，廖克环详细介绍了合同条款中的必备内容，如用人单位信息、工作内容、劳动报酬、社会保险等。他强调，学生在签订劳动合同时，应仔细审核合同条款，确保自身权益得到保障。同时，他还针对试用期、服务期、保密义务、竞业限制等特殊条款进行了解释，提醒学生注意相关规定，避免陷入不必要的法律纠纷。

廖克环还介绍了劳动仲裁和劳动诉讼的基本流程，以及劳动者在遇到劳动纠纷时应如何维护自己的合法权益。他鼓励学生在遇到问题时，要及时寻求法律帮助，通过合法途径解决纠纷。

此次讲座得到了学生的热烈反响和积极参与，讲座不仅增强了学生的法律意识，还为他们在就业道路上提供了有力的法律支持，为即将步入职场的学生提供了专业的指导和实用的建议。

供稿：谢 忞

供图：唐珂怡

初审：王英豪

复审：姜冬生

终审：陈晓玲